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社会责任
SOCIAL RESPONSIBILITY
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积极履行社会责任 构建诚信和谐品牌

公司本着"追求卓越,开拓创新;以人为本,和谐发展"的企业宗旨,铭记"创新和 细节给客户信心;负责和 共赢给客户承诺;和谐和 空间给员工未来;团结和 友谊给股东力量"的经营理念,促进公 司快速健康发展,成为具 有极强的综合竞争力的活力和谐企业。

企业切 实履行着社会责任,一直在 做富有社会责任感的企业,把发展 经济和履行社会责任有机统一起来,把承担相应的经济、环境和 社会责任作为自觉行为,把企业 社会责任作为提高竞争力的基础,赢得了各级政府、广大消 费者和社会各界的认可。

一、转变思想观念,积极构 建社会责任体系

随着经 济全球一体化和市场经济的不断发展,企业承 担社会责任可提高企业效益;赢得声誉,树立良好形象;体现企 业文化取向和价值观;有利于可持续发展,提高大众生活质量;有利于 实现利益相关方的利益最大化;成为提升实力、增强竞争的基础,被越来 越多的企业所认可。就目前国际国内形势,企业承担社会责任,建立起 完善的社会责任体系,成为大势所趋、人心所向。企业大 力宣传社会责任体系,转变思想观念,使没有 社会责任感的企业就不可能在日益激烈的竞争中站稳的观念渗透到企业的各个环节中去,推动了 社会责任体系的建立和企业自身的发展。

二、大力发展经济,缓解就业压力

面对日 趋激烈的国内外市场竞争,按照"设备先进化、产业规模化、产品品质化"的目标,不断让企业走向成熟。 公司视 员工为宝贵的财富,培养和提升员工素质,已经成 为公司长期发展的战略目标。始终兼 顾行业竞争力和内部公平性;完善的福利体系、全面的员工关怀,实现员 工价值的最大化。

三、强化科学管理,注重保护环境

公司相继通过了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管 理体系管理体系认证。对周边环境、职工的 健康安全等各方面的保护,更多地 体现了企业的社会责任。自建立该体系以来,公司未 发生任何生产事故、设备事故、未接到 任何环境投诉等。

四、以人为本,关心职工

公司一贯奉行"以人为本"的管理理念,使员工 的个人价值观和企业的价值观得到统一,塑造了 以追求品质为核心的企业文化。公司与 职工的劳动合同签订率达到了100%,为职工 办理了社会养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险等险种,定期组 织职工进行体检,保障了 职工的合法权益。

五、热衷投 身社会公益事业,发挥企业社会责任

公司成立有党支部、工会、热心于社会公益事业,除参与赈灾外,还定期开展扶贫助弱、爱心献血、捐款慰 问等各类爱心活动。对附近 贫困县进行帮扶;对家庭 经济条件困难的学生进行资助,让整个 社会感受到企业发展带来的种种惠利。2015年度恒 捷通信赴平阳山门老区扶贫慰问- 送上帮 扶慰问金伍万元。

 

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